Ley de Promoción de Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgénero Diana Sacayá- Lohana Berkins

En una jornada histórica, obtuvo dictamen favorable, sin modificaciones, el proyecto de ley “Diana Sacayán – Lohanna Berkins” que regula el acceso al empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero.

El acceso al empleo formal para les compañeres trans y travestis, es fruto de la lucha colectiva y de las voluntades políticas del Estado para reparar la marginalidad y violencias históricas del colectivo TLGBINB.

Las Comisiones de Mujeres, Género  y Diversidad en conjunto con las de Legislación de Trabajo y de Presupuesto y Hacienda, aprobaron en reunión plenaria el proyecto que garantizará, con su aprobación e implementación, el empleo formal en todo el territorio nacional, en un porcentaje no menor al 1% en los tres poderes del Estado, en los entes públicos no estatales, y en las empresas y sociedades estatales.

Conjuntamente, el proyecto plantea la oportunidad de acceder a los puestos laborales y terminar la formación educativa, en el caso de estar incompleta, a la par que se recibe la capacitación y formación en el trabajo, de manera que la trayectoria educativa inconclusa, no sea un impedimento para acceder a la reparación que el dictamen aprobado implica para todo el colectivo disidente sexogenérico.

También se prevé una serie de incentivos fiscales al sector privado como acciones tendientes a garantizar la efectiva integración, pero, en el caso de aquellas personas que deseen acceder al mercado laboral formal autónoma o a través de asociaciones, el Estado deberá, a través del Banco de la Nación promover líneas de crédito con tasa preferencial, a la vez que garantizar asesoramiento y capacitación para las personas trans y travestis solicitantes.

Otro de los artículos del proyecto que obtuvo el dictamen, tiene como objetivo promover la participación en los espacios de representación de la sociedad civil, esto es, participación y representación de personas trans travestis en organizaciones sindicales y espacios de tomas de decisión.

La postulación, se realizará a través de un registro único de aspirantes, que deberá crear la autoridad de aplicación, aunque de todos modos, la inscripción no será obligatoria ni excluyente para el acceso a los puestos laborales.

En consonancia con el decreto nacional de Cupo Laboral Trans Travesti emitido por el Poder ejecutivo, y con las medidas similares tomadas a nivel provincial y municipal en las distintas provincias y reparticiones gubernamentales del país, el proyecto, que pasará a ser tratado en el recinto para obtener la media sanción, homenajea a dos referentes históricas e ineludibles en la lucha por el reconocimiento a las identidades y el acceso a los Derechos Humanos esenciales que le fueron negados a trans y travestis a la vez que se multiplicaban las violencias.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *